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7、认真组织开展以丛“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，坚持全心全意为人民健康服务的宗旨，努力构建和谐医患关系。
8、坚决贯彻落实中央和卫生部关于治理医药购销领域商业贿赂的工作部署，认真扎实做好自查自纠、查处案件和健全制度等项工作。
9、加强医德医风教育、纪律教育和法制教育，把医德医风作为医务人员考核、评优、评先的重要内容，与执业医师考核、护士再次注册相结合。
10、严禁药品处方、检验检查等“开单提成”，严禁医院向科室或个人下达创收指标。
11、严禁医院利用回扣、提成及其他不正当手段从其它医疗机构招揽患者。
12、2006年医院管理年活动分几个步骤？
答：(一)
准备和部署(2006年5月)、(二)组织实施(2006年6月-2007年3月)、(三)总结交流(2007年4月)
13、医院管理年活动的核心内容是：质量、安全、服务、费用。
14、病历书写应当客观、真实、准确、及时、完整。
15、严格基础医疗和护理质量管理，强化“三基三严’’训练，三基三严是指：基本知识，基础理论，基本技能，严格要求，严密组织，严谨态度。
16、病历书写基本规范与管理制度规定：凡决定转诊、转科或转院的病员，住院医师必须书写较为详细的转诊、转科、或转院记录，主治医师审查签字。转院记录最后由科主任审查签字。
17、《湖南省医院管理年活动评价标准与奖罚办法》设总分值1200分，按照医院管理年活动的三个阶段分别设置分值：第一阶段100分，第二阶段1000分，第三阶段100分。
18、《湖南省医院管理年活动评价标准与奖罚办法》要求严格执行《执业医师法》和《母婴保健法》，医师持《医师资格证书》和《医师执业证书》两证上岗率达100%，从事母婴保健技术服务的人员，均取得《母婴保健技术考核合格证书》。
19、《湖南省医院管理年活动评价标准与奖罚办法》要求严格执行《护士管理办法》，护理人员持《护士执业证书》上岗率达100％。
20、医院管理年活动要求医师严格按照所注册的执些地点、执业类别和执业范围执业。无跨类别、跨专业执业现象。
21、《湖南省医院管理年活动评价标准与奖罚办法》要求，抽查病历合格率100%，病历优良率≥90%，入出院诊断符合率手术前后诊≥95%。
22、《湖南省医院管理年活动评价标准与奖罚办法》要求：加强手术科室医疗质量管理。手术前后诊断符合率≥95%，无菌技术切口甲级愈合率≥97%，无菌手术切口感染率≤0.5%，择期手术患者术前平均住院日≤3天。
23、医院管理年活动要求院内急会诊到位时间≤10分钟，急诊室医务人员相对固定，人员配备符合规定要求，急诊留观时间平均≤48小时。
24、《湖南省医院管理年活动评价标准与奖罚办法》要求：护理人力配置符合卫生部要求，即护士总数至少达到卫生技术人员总数的50％，病房护士与床位比例≥0.4∶1，ICU护士与床位比例≥2.5～3∶1。 |
